| 公司召开关于“根治拖欠农民工工资暨推动 建筑劳务实名制管理”专题会议 |
| 更新时间：2019-10-29 16:19:02 点击：1187次 |
公司分别于2019年10月22日、24日在西安办公区十二楼会议室、公司总部六楼会议室召开了关于“根治拖欠农民工工资暨推动建筑劳务实名制管理”的专题会议，公司相关领导、部门经理及各基层单位负责人、劳资员等九十余人参加了会议，会议由经营管理部经理王红波主持。
公司副总经理王哲、沈为民分别在会上传达了10月16 日由省住建厅和人社厅联合组织召开的全省住建领域根治拖欠农民工工资工作电视电话会议精神。他们着重强调了这项工作的重要性，要求公司内部做好上下沟通和统筹协调工作。各基层单位要以根治拖欠农民工工资为工作重点，强化项目欠薪责任意识，清查并有效化解欠薪隐患；总部部门要加强日常监管，配合基层单位全力做好根治欠薪工作，防止因严重欠薪被列入信用黑名单。
经营管理部经理王红波组织大家学习了国办发【2016】1号文件“关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见”、宝住建发【2019】330号文件“关于根治农民工欠薪全面建立和落实房屋住建工程领域农民工实名制管理等制度的通知”，要求各单位要落实主体责任，全面规范劳务用工方式、农民工工资支付行为，建立健全农民工工资支付监控和保障制度，强化综合治理，将这项工作真正落到实处。
人力资源部经理魏慧嫔宣贯了人社部门关于农民工工资管理相关政策，结合公司实际情况，从农民工工资保证金管理、农民工管理中存在的劳动风险多角度分析，指出项目部应主动出击，全力整改，加强建筑劳务用工实名制管理，督促建设方按比例向农民工工资专户注入保障资金，从源头上保障农民工工资顺利发放，规避公司用工管理方面的信用风险。
财务管理部经理严海军根据公司年度资金计划，安排部署了年终工程款回收工作，以确保年底农民工工资发放得到保障。他要求各单位与公司对接，完善相关资料，明确收支情况，以落实资金计划的完成，保证农民工工资问题顺利解决。
根治农民工欠薪工作是列入2019年政府工作报告的一项重点工作，事关社会稳定和谐和企业的持续健康发展。各单位负责人要切实提高政治站位和思想意识，强化责任担当，认真摸查实际情况，责任落实到人，全面实行建筑劳务实名制管理，全力以赴打赢根治欠薪攻坚战！
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